Für die Abteilung IV-Leistungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachperson IV-Rente (80 - 100 %)

Was Sie bewegen

  • Sie prüfen Rentengesuche, führen die medizinischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen zusammen und veranlassen die notwendigen Abklärungen
  • Sie klären im interdisziplinären Austausch mit den beteiligten internen Fachteams offene Fragen und erarbeiten eine fundierte Gesamtbeurteilung
  • Sie legen den IV-Grad fest und begründen ihn nachvollziehbar
  • Sie prüfen den Anspruch auf Hilflosenentschädigung und haben regelmässig mit versicherten Personen, Rechtsvertretungen, Beiständen, Ärztinnen und Ärzten, Versicherungen und weiteren Stellen zu tun.
  • Sie verfassen rechtlich fundierte und nachvollziehbare Leistungsentscheide und bearbeiten diese bis zur beschwerdefähigen Verfügung
  • Sie beurteilen die individuelle Situation der versicherten Personen ganzheitlich und prüfen, ob sich daraus weitere Abklärungs- oder Handlungsmöglichkeiten ergeben

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder einen Hintergrund im Gesundheitswesen. Eine Weiterbildung oder Erfahrung im Sozial- oder Privatversicherungswesen, beispielsweise als Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis, ist von Vorteil – oder Sie sind motiviert, diesen Abschluss zu erlangen
  • Sie sind teamfähig, denken mit und arbeiten sich gerne in komplexe medizinische und rechtliche Fragestellungen ein
  • Sie bringen komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache klar auf den Punkt und treffen auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen
  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind ein Plus

Ihre Vorteile bei der SVA BL

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientierte Löhne, bis zu 30 Ferientage, Unkostenbeitrag für Handynutzung, Beitrag an Homeoffice Equipment etc.

Flexibilität

Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Ferieneinkauf

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Arbeitsplatz und Pausengestaltung

Ergonomische Arbeitsplätze, Cafeteria mit Verpflegungsmöglichkeiten (FELFEL), vollausgestattete Küche für Selbstversorgung mit gratis Kaffee & Tee, Terrasse & Dachterrasse für Pausen

Betriebliche Sozialberatung

Externe Beratung, Coaching und Mediation bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Themen

Vorsorge und Sozialleistungen

Beratung bei Sozialversicherungsfragen

Gesundheitsförderung

Inhouse Massageangebot, betrieblich unterstütztes Sportangebot (Yoga, Fitness), firmeninterne Laufgruppe, etc.

Vergünstigungen

Job-Ticket, Vergünstigungen bei «Update Fitness» sowie «Fitpass», Flottenrabatt oder auch günstiges Einkaufen mit Benefits@work

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Haben Sie noch Fragen?

Frau Deborah Thaler, Teamleitung, gibt Ihnen gerne Auskunft: +41 61 425 24 45