Für die Abteilung Kantonale Aufgaben Ausgleichskasse suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und kompetente Führungspersönlichkeit als

Teamleiter/in Ergänzungsleistungen (80 - 100 %)

Was Sie bewegen

  • Fachliche und personelle Führung von 8-10 Mitarbeitenden

  • Verantwortung für die Steuerung des Tagesgeschäfts gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitenden

  • Förderung einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur

  • Fallbearbeitung von Ergänzungsleistungen (Ansprüche prüfen und berechnen, Verfügungen erlassen)

  • Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung an versicherte Personen und Amtsstellen

  • Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse

  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

  • Weiterbildung oder Berufserfahrung im Sozialversicherungswesen bzw. das Interesse, sich in neue Themengebiete vertieft einzuarbeiten

  • Mehrjährige Führungserfahrung und ein modernes Führungsverständnis

  • Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz

  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Kommunikationsgeschick

  • Eigenverantwortung und Teamorientierung

  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

  • Versierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme; Kenntnisse in AKIS sind von Vorteil

Ihre Vorteile bei der SVA BL

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientierte Löhne, bis zu 30 Ferientage, Unkostenbeitrag für Handynutzung, Beitrag an Homeoffice Equipment etc.

Flexibilität

Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Ferieneinkauf

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Arbeitsplatz und Pausengestaltung

Ergonomische Arbeitsplätze, Cafeteria mit Verpflegungsmöglichkeiten (FELFEL), vollausgestattete Küche für Selbstversorgung mit gratis Kaffee & Tee, Terrasse & Dachterrasse für Pausen

Betriebliche Sozialberatung

Externe Beratung, Coaching und Mediation bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Themen

Vorsorge und Sozialleistungen

Beratung bei Sozialversicherungsfragen

Gesundheitsförderung

Inhouse Massageangebot, betrieblich unterstütztes Sportangebot (Yoga, Fitness), firmeninterne Laufgruppe, etc.

Vergünstigungen

Job-Ticket, Vergünstigungen bei «Update Fitness» sowie «Fitpass», Flottenrabatt oder auch günstiges Einkaufen mit Benefits@work

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken sie hier.

Haben Sie noch Fragen?

Frau Denise Brugger, Abteilungsleiterin, gibt Ihnen gerne Auskunft: +41 61 425 24 64